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怎樣來“成就員工”?
    認同中鷹文化、養成持續學習的習慣、擁有不斷創造價值的能力是中鷹對員工的要求。中鷹是舞臺,是幫助員工實現夢想的舞臺,為了成就員工,中鷹持續不斷的為員工提供四大機會:賺錢的機會、晉升的機會、學習的機會、成長的機會。只要你擁有把握機會的能力,時刻在企業搭建的平臺上不斷奮進,持續成長,中鷹一定能成就在場的你們。
怎樣來“服務百姓”?
    建良知工程,樹中鷹品牌,給百姓一個舒適的家園。
怎樣“建設幸福家園”?
    幸福是每個人的終極追求,是一種物質與心靈、個體與群體全方位均衡發展的體驗。對員工進行幸福教育,為員工進行人文關懷,視員工為兄弟姐妹,營造幸福氛圍,實現幸福成長。
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